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六种打工合同签不得
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时间：2006/12/30 16:01:00
作者：
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语音编码：16765
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1、口头合同 这类合同一般是由熟人牵线介绍签订的。没有书面合同，一旦发生利益纠纷因空口无字据为证，打工者利益必然受损。
2、简单合同 这类合同虽有字据，但内容过简，含义不清，缺少必要的细节约束，出现纠纷难以处理。
3、一边倒合同 合同内容偏向用工者，而不利于打工者。出现打工者利益受损时，打工者有苦难言，有理难伸。
4、抵押合同 即打工者把一些证件、财物抵押给用工者，并在合同中写明。结果打工者利益不保时，难以及肘脱身，即使走人也要损失财物，拿不回必要证件。
5、生死合同 一些用工者为了逃避应承担的工伤责任，便在签订合同时，要求打工者“工伤自负”，这明显不符合《劳动法》有关规定。
6、双面合同 用工者与打工者签订的规范合同用于应付有关部门检查，由用工者保存；将不合法律规定，双方实际履行的合同另外告知打工者。
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