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再参保 多久能用医保
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时间：2013/10/21 16:32:00
作者：王黎洋
来源：生命时报
编辑：shench
阅读：1540次
语音编码：27089
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北京张女生咨询：我今年4月辞了职，医保也中断了，这个月刚换了新单位，也已重新上了医保。如果我最近生了病，看病是否可以正常使用医保？我听说有的地方社保中断60天后再次参保，需要经过6个月的“观察期”，是真的吗？北京是如何规定的？
北京市人力资源与社会保障服务中心热线12333工作人员解答：北京市医疗保险实行“当月缴纳当月享受医保”原则。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位进行报销，医保卡办理好了就可以正常使用了。
如果是在本市范围内换工作，辞职后，在新单位增员前，医保卡里的余额可继续使用。但此期间不能享受大病医疗保险，重新参保后才能享受。张女士提到的“观察期”，北京市仅针对拥有北京户口的社会灵活就业人员。这类人员是自行缴纳社保的，所以在社保缴纳过程中出现中断，且时间超过60天，当再次开始缴纳时，不能立刻使用医保，有6个月的观察期，在此期间发生重大疾病不能报销。非北京户口的劳动者不具有自行缴纳社保的资格，而单位缴纳社保则没有“观察期”。这一政策全国统一，其他地区的非本地户口劳动者也不能在本地自行参保，因而也没有“观察期”。
医保卡尚未全国通用，个人账户中的金额也不能转移。这部分金额会一直存在医保卡内，以后可继续使用。跨省就业人员需要重新办理工作地的医保卡，重新按当地的医保规定参保。跨省就业再参保，也没有“观察期”，但是在享受医保的时间上略有不同。比如，北京是当月缴纳，当月享受，上海是当月缴纳，次月15号开始享受医保。由于各地的医保政策略有不同，因此在参保过程中的具体细节，需咨询当地相关部门。
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